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Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 11 vagas em processo seletivo

Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 11 vagas em processo seletivo

31/01/2019 09:07h

A Prefeitura de Lagoa do Barro, no Piauí, tem processo seletivo aberto para provimento de 11 vagas em cargos de níveis médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 1.400,00, sendo contratos para regimes de 30 e 40 horas semanais.

Com execução técnica da CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda e regulamentação do Edital nº 002/2019, serão preenchidas vagas nas funções de AssistenteSocial (03 vagas); Psicólogo (03); OrientadorSocial (02) e Entrevistador (03).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.consep-pi.com.br/, com prazo final marcado para 17h00min do dia 15 de Fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 70,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior).

O Teste Seletivo versará sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, ConhecimentosRegionais, Informática, SUAS e Conhecimentos Específicos. A prova objetiva será realizada dia 17 de Março de 2019, a partir das 09:00 horas, na Cidadede Lagoa do Barro do Piauí, com 3 (três) horas de duração, sendo este horário (09:00 horas)olimite máximo para o ingresso nos locais de provas. Os respectivos locais das provas estarãodisponibilizados até dia 11 de Março de 2019, na Prefeitura Municipal de Lagoa do Barro doPiauí e no site da CONSEP (www.consep-pi.com.br).

A prova objetiva será de caráter eliminatório e somente serão classificados os candidatosque obtiverem o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos. Havendo candidatos com a mesma classificação, serão adotados sucessivamente os seguintescritérios de desempate: Maior idade (Parágrafo Único do art. 27 da Lei 10.741/2003) – Lei do Idoso; Maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;e Maior idade.

O gabarito será divulgado na data de 18 de março de 2019 e resultado final deve sair na data de 08.04.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do Teste Seletivo será de 1 (um) ano a contar da data de suahomologação, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo,observada a conveniência e oportunidade da Administração. edital processo seletivo
Fonte: Concurso News

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